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經理招聘信息

為你找到了200個職位
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關務管理經理|深圳順豐泰森控股(集團)有限公司

5年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥15000-25000

職責描述:1、協助開展鄂州樞紐海關監管區籌建工作,包括設備安裝、調試、用房裝修、驗收、維養等;2、負責制定貨運樞紐關務操作規范;3、負責貨運樞紐關務操作人員培訓;4、協助開展對外關系協調,對接當地海關

城市經理|杭州小電科技股份有限公司

1年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥13000-18000

工作職責:1、制定城市有效新簽、gmv、合作商戶續簽等目標,并帶領團隊達成。2、負責區域團隊人員管理-選用育留:招聘、培養、人才激勵及團隊建設。3、負責所屬區域頭部客戶的合作達成。4、公司各項政策、價

土建主管/經理|美的置業集團有限公司

5年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥15000-20000

崗位職責:1、負責土建圖紙審核,項目土建管理工作,合理安排施工各項工序;2、對現場土建施工質量、進度、成本、安全進行管控,解決施工中出現的具體專業技術問題;3、推動進度,協調處理土建類專業的各供方之間

人才管理客戶成功經理|北京北森云計算股份有限公司

3年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥12000-20000

工作職責:1.對實施及項目交付完成的大客戶,持續跟蹤客戶工具使用及項目落地、運用情況,響應客戶問題; 2.根據客戶情況設計并建議解決方案,幫助客戶用好、用對測評,推動內部應用落地,幫助客戶成功,實現成

招聘經理20k|天邦

5年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥20000-40000

崗位薪酬1:月薪20k-40k2:包吃包住,定期體檢,周邊游3:各種補貼,住房補貼800/月,通訊補貼150/月,高溫補貼,過節補貼,加班補貼4:五險一金入職按比例繳納崗位職責:1、負責目標院校渠道的

城市經理|滴滴

3年工作經驗以上 /2021-04-13 / 面議

工作職責:1、 負責城市運營團隊及外部合作公司對運營單元的車輛運營管理,對有效運營車輛和活躍車輛等指標負責。2、 通過實地觀察和數據分析,調研區域用戶的用車需求,了解城市不同區域的車輛供需狀況,實時跟

臺球廳經理|廣東雄科電氣有限公司

工作經驗不限 /2021-04-13 / 面議

高中以上文化水平,年齡20至35,懂團隊管理,無不良嗜好,從事過服務行業優先。

高級招聘經理|深圳市騰訊計算機系統有限公司

3年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥20000-40000

工作職責1.根據公司人力資源規劃制定相關部門的招聘策略、招聘計劃;2.負責相關領域的人力資源市場分析,有效管理及優化招聘渠道;3.負責相關部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試、錄用等;4.參與招聘體

薪酬績效經理|鉑德科技

3年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥15000-28000

職位信息1、 根據公司戰略需要,完善公司薪酬福利、績效管理體系、梳理優化薪酬績效福利等相關制度與流程,并組織實施;2、 指導與組織公司各部門考核宣導和推行工作,對績效指標進行提煉、修改、完善與推行,組

大區經理|樂明藥業

3年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥40000-50000

崗位職責1、 完成產品市場分析、制定有效的區域市場銷售規劃并落實執行2、 組織、指導區域內招商經理完成對代理的產品培訓,提升銷量3、 區域內kol的維護,指導、策劃、組織省級學術活動4、 負責代理商統

團隊經理|美加易匯(深圳)企業管理有限公司廣西分公司

工作經驗不限 /2021-04-13 / ¥15001-20000

工作職責:1、根據公司銷售政策,負責制訂、推動、實施與達成團隊業務計劃與業務目標;2、負責指導、帶領組員開展日常工作,隨時掌握組員工作動態,分析組員工作得失,幫助組員成長;3、負責激勵考核組員并協助其

人才發展經理|江西合力泰科技股份有限公司

2年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥15000-20000

1.根據公司人才戰略及規劃,協助上級建立并完善公司人才發展的體系和流程;2.協助建立并維護管理公司核心崗位勝任能力模型,推動建立后備人才選拔體系,并在公司內進行推廣和實施;3.協助組織并實施公司內部人..

電商經理|青島東石教育咨詢有限公司

3年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥12000-20000

崗位職責:1、負貴品牌旗下的快消品在電商平臺的布局及運作;2、負責制定電商平臺的年度、階段、月度規劃及達成路徑,完成銷售目標;3、熟知京東平臺、天貓平臺的運作,能夠與平臺采銷/小二做對接,全面負責店鋪

土建經理|山東旭輝銀盛泰集團

5年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥15000-25000

職責描述:超高層項目土建經驗。任職要求:超高層項目土建經驗。

招聘經理-產研方向|北京小桔科技有限公司

5年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥20000-40000

崗位職責1.在所負責的業務單元內就招聘項目等提供人力資源專業服務;2.結合市場人才情況,配合用人部門,確定合理的人力需求并制定招聘計劃;3.負責各崗位的人才招募,解答用人部門關于招聘系統使用及面試過程

成本專業經理|北京遠聯置地房地產開發有限公司(遠洋集團

5年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥15000-25000

崗位職責:1、成本預算編制編制成本預算,確定目標成本并監督實施。2、成本管理(1)收集、整理專業方向的項目成本信息數據,完善成本信息庫;(2)對專業方面的項目成本進行測算、概算,并報上級審核;(3)編

勞務部經理助理|成都貝爾通訊實業有限公司

3年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥6000-9000

1、全面解決客戶人力資源派遣、外包等方面的問題,并提供解決方案;2、監督人力資源勞務服務開展過程,確保服務質量;3、監督和管理項目的運作情況,負責監督成本、進度以及規避風險;4、保持與客戶之間的良好合

物業拓展經理|四川金勤置業集團有限公司

3年工作經驗以上 /2021-04-13 / ¥15000-25000

1.負責對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施;2.負責目標項目現場考察工作,與甲方進行聯絡,并建立良好的關系,了解和掌握相關政策;3.建立有效的市場項目拓展信息,篩選出符合公司市

分公司hrbp經理|深圳市捷順科技實業股份有限公司廣州分公司

5年工作經驗以上 /2021-04-12 / ¥15000-20000

崗位職責:1、與分公司負責人一起推動公司業務戰略、人力資源戰略在分公司有效落地;2、建立、健全所轄系統人力資源相關的管理機制,有效支撐分公司組織效能提升和健康發展;3、深入分公司業務管理過程,通過人力

薪酬績效主管/經理|成都綠城巴蜀投資有限公司

3年工作經驗以上 /2021-04-12 / ¥12000-20000

職責描述:1、執行項目群薪酬福利管理要求,核發薪酬福利,員工社保公積金繳納,個稅申報;2、編制年度人工成本預算,跟蹤月度人工成本執行情況;3、執行項目群各項激勵制度,并不斷優化創新;4、根據績效考核周

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