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2021年南昌退休人員基本養老金怎樣調整?

小編:啊南 3366閱讀 2021.05.14

調整范圍。2019年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。調整水平。全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。從江西省人社廳了解到,江西決定同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金, 預計將有339萬退休人員從中受益。

今年調整的人員范圍為企業和機關事業單位2018年12月31日前已按規定辦理退休手續,并按月領取基本養老金的退休人員。此次總體調整水平按照略高于江西省2018年退休人員月人均基本養老金的5%、企業平均增幅略高于機關事業單位平均增幅的原則確定。根據規定,此次調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整退休人員每人每月增加38元,企業和機關事業單位實行統一標準。掛鉤調整辦法有所不同。企業與繳費年限掛鉤,對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調整。機關事業單位與基本養老金水平掛鉤,每人每月按本人2018年12月份基本養老金的2.8%增加。對年滿70周歲的退休人員按高齡傾斜調整標準調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加30元;年滿80周歲以上的高齡人員,每人每月增加40元。

企業年金和養老金的區別。

一、養老保險

養老保險就是我們自己繳納的社保中的養老保險,我們每個月繳納的養老保險費用為繳費基數的8%,這部分進入我們的個人賬戶里,而企業為我們繳納的那部分為繳費基數的16%,這部分進入統籌賬戶中。

繳納養老保險,退休之后月養老金=月個人賬戶養老金+月基礎賬戶養老金。

月個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)÷計發月數。

月基礎賬戶養老金=當地上年度在崗職工月平均工資x(1+本人平均繳費工資指數)÷2x繳費年限x1%。

二、企業年金

企業年金是由企業出資或者是企業和職工共同出資來籌集一定的資金,計入職工的個人賬戶中,實行全額積累。每個月交多少是由員工和企業自己來決定的,沒有強制性。但是,與養老金一樣,也是繳納得多,以后領得多。同時,企業和員工繳費比例不能超過職工工資的12%,企業繳納的費用每年不超過本企業職工工資總額的8%。

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